La comunicazione è il processo che consente di trasmettere informazioni. Comunicare in modo efficace significa sapersi esprimere in ogni situazione con qualunque interlocutore sia a livello verbale che non verbale (espressioni facciali, la voce e la postura), in modo...
Capacità di pianificare, svolgere e monitorare molteplici attività nella maniera più efficiente ed intelligente. Sono competenze di carattere operativo alla base delle quali vi sono la gestione del tempo, delle priorità e degli imprevisti e il rispetto delle scadenze....
Strumenti atti a valutare le capacità di base (attitudini e potenzialità intellettive) ritenute necessarie per l’apprendimento e il migliore rendimento in un determinato compito o attività lavorativa. Tra tali capacità possono essere annoverate ad esempio: la...
E’ una prova tipica dell’Assessment, ad esecuzione individuale, in cui viene simulata una situazione lavorativa più o meno aderente alla posizione per cui si sta facendo la selezione. Al candidato è richiesto di valutare una data situazione e di spiegare quale...
Software progettato per garantire una gestione efficace e completa del recruiting sulla base di algoritmi preimpostati. Permette ad un’organizzazione di raccogliere e organizzare i dati dei candidati e gestire tutte le fasi del processo di recruiting: screening delle...
Metodologia di indagine utile ad individuare il possesso delle capacità necessarie per svolgere un’attività professionale. Usato sia per le selezioni del personale che per la mappatura delle competenze interne ad un’azienda. Attraverso esercitazioni che simulano la...
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