Strumento di selezione del personale diffuso tra i recruiter che consente la riduzione dei tempi e delle distanze all’interno dell’iter di selezione. L’intervistato, da remoto e davanti ad una telecamera, è invitato a rispondere a domande su di sé in un preciso...
Figura professionale che si occupa di ricercare, colloquiare, valutare e selezionare i candidati per l’inserimento in una posizione lavorativa. Lavora all’interno del reparto gestione risorse umane di aziende di medio-grandi...
Professionista specializzato nella ricerca e selezione di personale molto qualificato per conto delle aziende. Può anche essere indicato come “executive recruiter” e la funzione che svolge è spesso chiamata “executive search”, ossia la ricerca di figure professionali...
Creazione di una rete di relazioni professionali di reciprocità, grazie alla quale si genera uno scambio di idee, consigli, informazioni e ulteriori nuovi contatti, che possano mantenersi nel tempo basandosi sulla fiducia reciproca. E’ un circolo virtuoso in cui si dà...
Azione strutturata e sistematica di ricerca aziende target verso cui autoproporsi in maniera mirata e personalizzata. Richiede elaborazione accurata e costante delle informazioni e un’attenta analisi del mercato. Facilita sinergie creando opportunità di networking e...
Schema organizzativo che serve a pianificare e programmare la pubblicazione dei propri contenuti, siano essi quelli di un blog, di un sito aziendale, di una newsletter o dei profili...
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