Outplacement, cosa significa?
L’Outplacement è un ammortizzatore sociale privato, regolamentato dal Ministero del Lavoro come servizio di supporto alla ricollocazione professionale e attivato dalle aziende in accordo con i dipendenti e con le rappresentanze sindacali.
L’Outplacement consente di:
- aiutare le aziende durante il momento della negoziazione coi lavoratori in uscita e con i sindacati, riducendo sensibilmente i tempi di risoluzione
- determinare in anticipo i costi di ciascuna operazione
- diminuire i rischi di contenzioso
- ridurre il numero delle indennità integrative richieste per lasciare l’azienda
- migliorare l’immagine aziendale, promuovendo un clima sereno anche nei momenti delicati
Le fasi dell’Outplacement:
- accoglienza e presentazione del nostro percorso
- bilancio delle competenze
- preparazione e tecniche di ricerca
- ricerca attiva del lavoro
Cosa ci distingue?
Un servizio su misura
- servizio individuale a tempo indeterminato
- unicità del consulente di riferimento
- continuità del servizio anche ad avvenuta ricollocazione
- trasparenza dei risultati verso azienda e sindacati
Scrivici per maggiori informazioni o una consulenza personalizzata segreteria@fairplaceconsulting.it
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