Strumenti atti a valutare le capacità di base (attitudini e potenzialità intellettive) ritenute necessarie per l’apprendimento e il migliore rendimento in un determinato compito o attività lavorativa.
Tra tali capacità possono essere annoverate ad esempio: la competenza verbale e numerica, il ragionamento, l’attitudine spaziale e meccanica, l’efficienza mentale.
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