Il premio Nobel per l’economia 2017 è stato assegnato allo studioso statunitense Richard Taler dell’Università di Chicago grazie al suo contributo all’economia comportamentale. “È proprio vero che non esistono più i premi Nobel di una volta”…direbbero i più scettici!...
Da qualche tempo a questa parte sta crescendo l’attenzione verso lo stress causato da fattori psicologici in relazione alla sicurezza e alla salute sul posto di lavoro. Reazioni depressive e/o ansiose, insonnia stanchezza cronica, inquietudine, disagio, fatica ecc.,...
Buone (o quantomeno nuove!) notizie dal fronte “formazione! La manovra, varata dal governo Gentiloni e conosciuta come DDL Stabilità, si pone come obiettivi principali l’incentivazione dell’occupazione giovanile e la crescita aziendale. Una delle interessanti...
Possiamo definire la cultura aziendale come l’insieme di significati, credenze e valori che tiene insieme un gruppo di persone in un determinato momento storico. Si tratta per lo più di regole non scritte che fanno da collante tra le persone che compongono...
Martedì 10 ottobre, in una calda giornata di sole autunnale, siamo state al Career Day dell’Università Cattolica, utile momento di incontro e formazione con il mondo del lavoro per i laureandi e neolaureati che hanno potuto presentarsi personalmente a numerose aziende...
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