Il blog riparte con un argomento mutuato dal mondo dello sport: gli obiettivi performance e gli obiettivi risultato. Nella costruzione di un processo che porta al raggiungimento di un successo sportivo, infatti, la definizione dgli obiettivi è uno degli step...
Alzi la mano chi non ha mai sentito questa frase. Magari pensata, spesso buttata lì come frase fatta quando non si sa cosa dire, durante un aperitivo con amici e colleghi in cui ci si trova a lamentarsi di alcuni aspetti del lavoro dipendente. Benissimo dunque, gambe...
Grazie all’intensa attività di networking delle consulenti, prosegue la rubrica delle interviste! Una capacità, quella di fare rete, che stiamo osservando essere fondamentale per chi si auto-genera lavoro. Nella mattina di un’ottobrata romana, Sara Magliocca...
Il premio Nobel per l’economia 2017 è stato assegnato allo studioso statunitense Richard Taler dell’Università di Chicago grazie al suo contributo all’economia comportamentale. “È proprio vero che non esistono più i premi Nobel di una volta”…direbbero i più scettici!...
Da qualche tempo a questa parte sta crescendo l’attenzione verso lo stress causato da fattori psicologici in relazione alla sicurezza e alla salute sul posto di lavoro. Reazioni depressive e/o ansiose, insonnia stanchezza cronica, inquietudine, disagio, fatica ecc.,...
Buone (o quantomeno nuove!) notizie dal fronte “formazione! La manovra, varata dal governo Gentiloni e conosciuta come DDL Stabilità, si pone come obiettivi principali l’incentivazione dell’occupazione giovanile e la crescita aziendale. Una delle interessanti...
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