Stanche di parlare dei soliti tradizionali processi di selezione e recruiting, non appena abbiamo un momento libero ci mettiamo alla ricerca di nuove idee e proposte in ambito HR.

recruitment

Oggi vogliamo parlarvi di Friendz, startup creata da tre venticinquenni pieni di passione ed entusiasmo con l’obiettivo di creare campagne social ad hoc per aziende senza dover ricorrere ai classici e ormai superati banner pubblicitari. (http://friendz-app.com/chi-siamo).

Il progetto, nato nel 2015, ha assunto in pochissimo tempo un’importanza considerevole tale da prevedere l’ampliamento del team.

E qui viene il bello!

Dimenticatevi screening di curricula, test, assessment e colloqui conoscitivi one to one e preparatevi ad una festa che vi condurrà verso un percorso costellato da curiose e stimolanti prove da superare per entrare a far parte del team di Friendz

Ce la faranno i nostri eroi?

Scopritelo qui! http://friendz-app.com/se-scappi-ti-assumo/

E a voi piacerebbe partecipare ad una selezione così insolita oppure vi sentireste disorientati?  

 

 

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