“Non sono abbastanza competente”
 “Ci sono candidati molto più bravi di me”
 “Forse non è il momento giusto”

Sono alcune delle frasi che sento più spesso da Manager e Professionisti preparati e con percorsi di carriera brillanti.

Ed è proprio da qui che inizia il mio lavoro.

Mi chiamo Anna e sono Consulente di Carriera e di Outplacement dal 2015: affianco Professionisti e  Manager nei momenti di cambiamento professionale, aiutandoli a riconoscere le proprie competenze, valorizzarle e comunicarle con sicurezza.

La mia formazione come Coach professionista arricchisce il mio lavoro nella Consulenza di Carriera e nell’Outplacement, perché mi permette di accompagnare le persone sia dal punto di vista strategico e professionale, sia nella gestione dei dubbi, delle paure e dei blocchi che possono emergere durante le fasi di cambiamento lavorativo. 

Prima di occuparmi di Consulenza di Carriera, ho lavorato nella Ricerca e Selezione del personale. Questa esperienza mi ha permesso di conoscere da vicino i processi di selezione, comprendere cosa cercano davvero le aziende e osservare quanto spesso professionisti validi facciano fatica a riconoscere e raccontare il proprio valore. 

Nella ricerca del lavoro il vero ostacolo raramente è il mercato o il curriculum.
Molto più spesso la principale difficoltà è mantenere la fiducia in se stessi: un colloquio andato male o una candidatura senza risposta possono mettere in discussione il proprio valore e frenare l’iniziativa.

Per questo il mio lavoro parte da qui: aiutare le persone a riconoscere con chiarezza ciò che sanno fare e il valore che possono portare.

Non basta avere un buon percorso professionale: è fondamentale saperlo raccontare con efficacia, autenticità e consapevolezza; quindici anni di esperienza nella selezione del personale mi hanno insegnato quanto la differenza durante un colloquio la facciano, oltre alle competenze tecniche, anche la capacità di comunicarle in modo efficace.

Per questo aiuto le persone nella preparazione ai colloqui di selezione attraverso un metodo pratico in cui lavoriamo su come:

• presentarsi in modo chiaro
• raccontare le proprie esperienze valorizzando competenze e risultati
• rispondere con sicurezza anche alle domande più complesse

Ci si allena in uno spazio protetto e senza giudizio, dove è possibile sperimentare, correggere e migliorare.

Perché quando sai cosa dire, come dirlo e riconosci davvero il tuo valore, l’ansia diminuisce e la tua professionalità emerge in modo naturale.