Codice candidato: FN24;
Titolo della posizione: HR Business Partner & Reward CoE;
Settore merceologico: Industria - Chimica;
Titolo di studio: Laurea in Economia Aziendale
Profilo sintetico:Esperienza di 7 anni nella funzione HR di realtà industriali multinazionali complesse. Professionalità acquisita nell’area Compensation & Benefits avendo trattato tutti i principali temi in materia di Reward. Esperienza nell’implementazione di importanti progetti di riorganizzazione promossi da HQ internazionali a livello locale. Competenze di Project management e in altri ambiti HR quali: selezione, sviluppo organizzativo, performance management. Affiancamento in attività legate alla relazioni industriali e formazione in qualità di jr. business partner. Coordinamento 2 risorse. Capacità di raggiungere obiettivi assegnati nei tempi richiesti e sotto pressione. Completano il profilo entusiasmo, flessibilità, spirito collaborativo, capacità di gestire progetti in autonomia, ottima padronanza della lingua inglese (parlata e scritta) e dei principali strumenti informatici. Particolarmente interessato ad opportunità di lavoro all’estero.
Laureato in Economia Aziendale (vecchio ordinamento) con specializzazione in organizzazione e master in gestione delle risorse umane.
Lingua: Inglese - avanzato;
Aree aziendale: Risorse Umane;
Area geografica: Nord Italia e Estero
