Diventa imprenditore di te stesso! (Ma anche no…)

Alzi la mano chi non ha mai sentito questa frase. Magari pensata, spesso buttata lì come frase fatta quando non si sa cosa dire, durante un aperitivo con amici e colleghi in cui ci si trova a lamentarsi di alcuni aspetti del lavoro dipendente. Benissimo dunque, gambe in spalla! Destinazione: l’incontaminato mondo del lavoro autonomo. […]

Intervista 4 – Escape Monday!

Grazie all’intensa attività di networking delle consulenti, prosegue la rubrica delle interviste! Una capacità, quella di fare rete, che stiamo osservando essere fondamentale per chi si auto-genera lavoro. Nella mattina di un’ottobrata romana, Sara Magliocca conosce ed intervista Monica Lasaponara, Escape Coach e Communication Consultant. Il suo racconto frizzante, veloce e passionale mi sveglia molto […]

Al lavoro con l’economia comportamentale!

Il premio Nobel per l’economia 2017 è stato assegnato allo studioso statunitense Richard Taler dell’Università di Chicago grazie al suo contributo all’economia comportamentale. “È proprio vero che non esistono più i premi Nobel di una volta”…direbbero i più scettici! Ma cos’è nel dettaglio l’Economia comportamentale? È quel ramo dell’economia tradizionale che, impiegando concetti tratti dalla […]

Stress Lavoro Correlato

Da qualche tempo a questa parte sta crescendo l’attenzione verso lo stress causato da fattori psicologici in relazione alla sicurezza e alla salute sul posto di lavoro. Reazioni depressive e/o ansiose, insonnia stanchezza cronica, inquietudine, disagio, fatica ecc., sono spesso associate all’attività lavorativa svolta, con ripercussioni anche molto importanti sullo stato di salute. I fattori […]

La Formazione 4.0

Buone (o quantomeno nuove!) notizie dal fronte “formazione! La manovra, varata dal governo Gentiloni e conosciuta come DDL Stabilità, si pone come obiettivi principali l’incentivazione dell’occupazione giovanile e la crescita aziendale. Una delle interessanti innovazioni introdotte per raggiungere i target prefissati dal decreto riguarda i costi sostenuti dalle aziende per formare i propri dipendenti. Il […]

La cultura aziendale

Possiamo definire la cultura aziendale come l’insieme di significati, credenze e valori che tiene insieme un gruppo di persone in un determinato momento storico. Si tratta per lo più di regole non scritte che fanno da collante tra le persone che compongono un’organizzazione. Secondo Edgar Schein (psicologo statunitense 1928 – vivente) la cultura aziendale è […]

Fairplace @ Career Day Cattolica 2017

Martedì 10 ottobre, in una calda giornata di sole autunnale, siamo state al Career Day dell’Università Cattolica, utile momento di incontro e formazione con il mondo del lavoro per i laureandi e neolaureati che hanno potuto presentarsi personalmente a numerose aziende e studi di professionisti e mettersi alla prova con simulazioni di colloqui, mock interviews […]

Utili Alleanze

Il termine alleanza utilizzato nei  libri di storia (intesa politico-militare tra due o più stati al fine di raggiungere determinati scopi) o in politica (accordo/unione di persone che hanno interessi  comuni) è un concetto fondamentale anche nel mondo del lavoro. L’alleato è per definizione qualcuno che è dalla nostra parte e che può aiutarci a […]

Intervista 3 – Punto&Virgola Decorazioni Interni

Con le interviste di Fairplace ci siamo date l’obiettivo di dare spazio all’impresa giovanile, femminile, sociale ed innovativa. Con il lancio del Blog stiamo trattando temi che riguardano il nostro lavoro di Orientatrici alla Formazione e al Lavoro, raccontando esperienze e storie di vita. Sempre più ci appassiona l’argomento della scelta universitaria e del primo […]

Lavoro e Identità

Nella vita di tutti i giorni ci capita spesso di dover raccontare di che cosa ci occupiamo ad un nuovo conoscente; poter dire di svolgere un lavoro in cui ci riconosciamo, che ci gratifica diventa indispensabile per poter suscitare una buona impressione, e, allargando lo spettro, per essere accettati dalla società. Avere un lavoro che […]

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