Buone (o quantomeno nuove!) notizie dal fronte “formazione!
La manovra, varata dal governo Gentiloni e conosciuta come DDL Stabilità, si pone come obiettivi principali l’incentivazione dell’occupazione giovanile e la crescita aziendale.
Una delle interessanti innovazioni introdotte per raggiungere i target prefissati dal decreto riguarda i costi sostenuti dalle aziende per formare i propri dipendenti.
Il costo del personale in formazione sarà recuperabile fino al 50% per i tre anni successivi fino ad un massimo di 1 milione di euro.
Ecco un articolo che spiega questo aspetto:
Questo è quanto ci è dato di sapere ad oggi, rimaniamo in attesa di nuovi dettagli…sperando di poter essere tra i primi a beneficiare di questa iniziativa!
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